2月1-2日，大公司2012全年汇报表彰会洽谈会在东莞东湖高校盛大召开会议。
1日，集团举办2012年中作业会，170余名叫助手总运营总监大于职工及研究生硕士、博士生、高級技术职称职工参加者了电视电话会议。会议主持稿，企业高管分离通过了述职；各口门及工作公司地址、分布进行人逐个汇报情况了2012本年任务，并给出了2013财政年度作业设计。ceo潘世炳通报批评范文了2012年生产和管理系统时候。表态发言稿还闭幕了2013年个人目标权利与义务状签定儀式，参会人群还就新销售销售业务培养、销售销售业务企业转型未来发展、技巧危险因素存在、财富危险因素存在、企业内部菅理、未来发展等关以知识做好了分成小组专题讨论。
2日，约600名财务人员报考了集团2012年末工作小结颁奖会论坛会。ceo潘世炳在2012年度目标工作任务个人归纳总结报告格式里，新一轮个人归纳总结了平台在2012年里具有的战绩，分享了近年来要面临的相关问题，并对2013年的作业采取了实施；股东长方国成在表态发言稿作了决定性谈话，对现行机构有关的现状及业务量、市扬发展壮大前景采取了相信介绍，并对未来五年的作业提出来了要。环境影响评价部助手总业务管理吴露、房房地产证业公司公司测试二部助手总业务管理董泉、十堰各分部副总裁业务管理周志琦、科研院助手总业务管理冯丹、公程服务咨询部助手业务管理王利平、房房地产证业公司公司测试一款助手业务管理周丹等6人作了优异常见讲演；例会还对永业行标兵、一流工作上者，市場、技能、产品品牌营销活动推广超前奖，优异年轻人奖拿到者及性能标准化管理超前部展开了表彰通报。例会时间，公司还组织机构推进了“袋鼠运瓜”、“抢种抢收”、“煽动心”等趣味竞赛营销活动及翎毛球、乒兵球、蓝球等比赛英文。