为带动集团水平标准化管理体系的不断创新和成长，集团于6月4日最新会议安排通知了方法产品研发理事会会会议安排，
总监裁田新丑组持， 总经理裁李翔等共23西洋参加了研讨会内容，研讨会内容热议了企业各职业性上班考验内容及水平职业员分类管理制。基区域的环境人事上部、房房地产开发的项目开发商人事上部、土地资源人事上部、工程建设施工顾问部、地矿人事上部的大家理事会各用简介了区域的环境职业性、房房地产开发的项目开发商类、土地资源职业性、工程建设施工顾问、能评职业性、地矿职业性水平职业员考验内容上班计划计划方案。与会者理事会与各不门、分布参与职业员就各职业性计划计划方案开展了强烈的热议。这回研讨会内容对制定计划各职业性上班考验内容及水平职业员分类管理制出具了较好的的沟通、座谈会服务平台。