2月10日，公司召开2014年度管理人员工作会，副总经理及以上人员硕士、博士、高级职称人员约200余人参加了会议。会上，各部门及业务总部、分部负责人汇报了2014年终上班，并提出来了2015年操作打算和侧重。首席总裁潘世炳处理决定了2014年品牌经营管理情况发生，对品牌岗位展开了汇报总结。表态发言稿进行了2015年总体目标担责状签属剪彩仪式，出席会议者还就数据挖掘源规划、其二轮大创新、危险 保持、业务范围创新、内层操作等相关联內容选取了排序座谈。
2月11日，副总经理及以上职务、员工代表400多人参加了2014年度总结表彰大会。总裁潘世炳在工作总结报告中全面总结了公司在2014年里确认的成績，分折了某些做日常工作的问题，并布署了2015年六件工作大事；董事长方国成发表了“弘扬文化、寄望未来、图谋发展”的主题讲话。会议表彰了9名先进标兵、30名先进工作者，58名技术市场研发品牌先进、22名优秀新人及1个技术管理优胜部门，国土事业部金涛、黄冈王平（房地产）、咸宁分部彭嵩、地矿事业部王岚、环境事业部涂依、工程咨询部文云波及先进员工家属代表等7人作了优秀典型发言。
