近期，总部各是参加2016全年基础条件研究探讨专业课程“資源评论类”和“价位咨询中心类”首轮科技人工从业参加考试。来自于省里外共要5个部门近40名员工参加了相应类别的考试。
此次考题由总部高技术工艺研发部门理事会会论题、改卷，高技术工艺部进行推进及判卷。
预期上方面包扩：土地资源的的条件理论知识学习，土地资源的的分析理论知识学习、与地方条件，条件条件等各种相关的国家法律规范税收政策或者相比应的枝术标准规范和执业药师的标准。着力详尽地考虑了在职员工的理论知识根基与预期操作使用作用。
不复，平台8个正规的工艺人员管理入职考试成绩工做已进行全面性履盖。2016年在作好技术性成员岗前测试办公必然化的还，有限工厂还将良好组织开展各靠谱复核成员、研究开发成员的考核表和选取办公，为有限工厂的业务员什么是创新与优化一直培植和开发高道德素质人员球队。