2月19日，永业行在承德总部基地举办2019年度服务管理者事情汇报总结会，各管理层、单位部门官员班子组成员、医学博士、高等级评定职称者及出国留小学生等近200人叁加了会议通知。
会后，各不门及各分部做人分别是个人总结了2020年事业现状，剖析材料了都存在的注意大问题，并给出了2014年事业计划表和主要。首席总裁潘世炳通知了2020年度单位运营管控系统现状，对单位一整年事业做了个人总结。会后积极开展了2014年总体目标的责任状签订合同启动仪式。出席会议职工还就相关部门技术专业化、系统化经济发展、的业务改革创新持续、危险控住、管控规范管控系统等内容积极开展了好友分组探讨。
永业行管理制度层领导管理制度成员集体照
20110年学习目标义务状签订协议儀式
年初14日，永业行各楼层领导、单位部门业务人员管理是近600人进华南农林业综合大学开幕了内容为“共同相结、逐梦启航”二零一六年度整理座谈会论坛会。小说总裁潘世炳作上班评估，逐步整理了二零一六年赢得的总成绩，定性分析了现今上班不到位，堡垒机被部署了2018年上班内容。执行法人代表方国成发表过了“持续全面推进维护体制改制、全面推进各个企业营销方向”的内容讲话稿，从“以土地产权的联系为主心骨全面推进股份公司制改组”和“以偏平转化成具体结构类型全面推行统管分治”俩个部分阐明了永业行未来十年壮大方向思绪。开会最好，永业行任何中楼层维护人员管理进行了上班作风纪律宣誓仪式。
中高层领导治理永业行岗位干部作风宣誓仪式
总载潘世炳作上班小结上报
监事长方国成发表过活动形式讲话稿
博览会表扬了11名店质可靠标兵，29名店质可靠运转者，19名专业市场超前，25名镇秀年轻人，17名店牌使用等超前小编；此外表扬了5个技术水平经营超前部、2名革新成就不错 奖、4名科学成就奖、14名镇秀报告书奖、6名镇秀研究探讨综述奖。投资项目咨询了解教育市场部王亮、房地产咨询师教育市场部刘超、山东各各分公司陈娟作了不错 具代表英文性演讲；国土局研究探讨教育市场部吴学锋、黄冈各各分公司徐宇初、十堰市各各分公司周志琦看作服务部代表英文安利了运转体会心得。
标兵
较为先进业务者
市场的优越奖
茶叶品牌优化奖
良好的新人奖
的创新重大成就优秀团队奖
技术创新科研成果忧秀奖
技术性管理系统超前奖
杰出意见书奖
更优秀小作文奖